von Advoselect Redaktion | Jul 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Die Verwendung des Gendersternchens in einer Stellenausschreibung diskriminiert mehrgeschlechtlich geborene Menschen nicht. Eine Gebietskörperschaft hatte mehrere Stellen für Diplom-Sozialpädagog*innen, Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Heilpädagog*innen...
von Advoselect Redaktion | Jul 1, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Eine tarifliche Regelung, nach der ein angestellter Zeitschriftenredakteur dem Verlag die anderweitige Verwertung einer während seiner arbeitsvertraglichen Tätigkeit bekannt gewordenen Nachricht anzuzeigen hat, soll dem Verlag regelmäßig die Prüfung ermöglichen, ob...
von Advoselect Redaktion | Jun 1, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Ein Arbeitsgericht kann grundsätzlich vom Arbeitnehmer die durch das Tätigwerden einer spezialisierten Anwaltskanzlei entstandenen notwendigen Kosten ersetzt verlangen, wenn er die Anwaltskanzlei anlässlich eines konkreten Verdachts einer erheblichen Verfehlung des...
von Advoselect Redaktion | Mai 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Ein Arbeitgeber darf die Beschäftigung seines Arbeitnehmers im Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches Attest – nicht möglich ist, eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen. Der Arbeitnehmer ist in diesem Fall arbeitsunfähig. Der...
von Advoselect Redaktion | Mai 1, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
DerArbeitgeber trägt das Betriebsrisiko, auch bei Ursachen, die von außen auf den Betrieb einwirken und die Fortführung des Betriebs verhindern, selbst in Fällen höherer Gewalt, wie z.B. Naturkatastrophen, Erdbeben, Überschwemmungen oder extreme...
von Advoselect Redaktion | Apr 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Äußert sich ein Arbeitnehmer menschenverachtend gegenüber türkischstämmigen Kollegen, ist es der Arbeitgeberin nicht zumutbar, den Kläger über den Ablauf der Kündigungsfrist – auch ohne vorherige Abmahnung und trotz einer Schwerbehinderung – weiter zu...
