von Advoselect Redaktion | Mai 1, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
DerArbeitgeber trägt das Betriebsrisiko, auch bei Ursachen, die von außen auf den Betrieb einwirken und die Fortführung des Betriebs verhindern, selbst in Fällen höherer Gewalt, wie z.B. Naturkatastrophen, Erdbeben, Überschwemmungen oder extreme...
von Advoselect Redaktion | Apr 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Äußert sich ein Arbeitnehmer menschenverachtend gegenüber türkischstämmigen Kollegen, ist es der Arbeitgeberin nicht zumutbar, den Kläger über den Ablauf der Kündigungsfrist – auch ohne vorherige Abmahnung und trotz einer Schwerbehinderung – weiter zu...
von Advoselect Redaktion | Mrz 1, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Schließt ein Arbeitnehmer seinen Kollegen vorsätzlich in der Toilette ein, so dass dieser sich nur durch das Eintreten der Toilettentür befreien kann, begeht er dadurch eine schwere Verletzung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten. Eine fristlose Kündigung durch den...
von Advoselect Redaktion | Feb 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. EntgTranspG mitgeteilte Vergleichsentgelt...
von Advoselect Redaktion | Jan 15, 2021 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Der Arbeitgeber darf das Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung während der Arbeitszeit anordnen. Der Kläger ist bei der Beklagten als Verwaltungsmitarbeiter im Rathaus beschäftigt. Die Beklagte ordnete mit Schreiben vom 06.05.2020 mit Wirkung zum 11.05.2020 in den...
