von Advoselect Redaktion | Nov 15, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Wenn die Arbeitnehmerin trotz vorheriger fristloser Kündigung nochmals versuche, zu einer Wahlversammlung einzuladen, rechtfertige dies unter Umständen keine Kündigung. Die Klägerin war seit Mai 2018 bei der Beklagten, einer Autovermietung, am Flughafen Düsseldorf...
von Advoselect Redaktion | Okt 15, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist tariffähig. Damit kann sie Tarifverträge auch in der Pflegebranche abschließen. Ver.di wurde im Jahr 2001 durch einen Zusammenschluss von fünf Gewerkschaften gegründet. Sie hat etwa 1,9 Mio. Mitglieder und ist u.a....
von Advoselect Redaktion | Sep 1, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH gerichtet, um die Frage klären zu lassen, ob aus dem Unionsrecht die Verpflichtung des Arbeitgebers abzuleiten ist, einem Arbeitnehmer bezahlten Erholungsurlaub nachzugewähren,...
von Advoselect Redaktion | Aug 1, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Wer sich auf eine Stellenanzeige im Internetportal „Ebay-Kleinanzeigen“ über die dortige Chat-Funktion bewirbt, genießt den Status eines Bewerbers. Das Einreichen weiterer Unterlagen ist nicht erforderlich. Angesichts des Anzeigentextes und der Antwort der...
von Advoselect Redaktion | Jul 15, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Wenn der ursprüngliche Arbeitsplatz der Arbeitnehmerin durch eine zulässige unternehmerische Entscheidung weggefallen ist, weshalb eine Beschäftigung zu den bisherigen Bedingungen nicht mehr möglich gewesen ist, ist eine Änderungskündigung nach der Zustimmung des...
von Advoselect Redaktion | Jun 15, 2022 | Arbeitsrecht, Rechtliche News
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. Die Klägerin war als Flötistin an der Bayerischen...
