Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten

Arbeitsrecht

Ein Arbeitgeber darf die Rückkehr aus dem Homeoffice anordnen, denn ein Arbeitgeber, der seinem Arbeitnehmer gestattet hatte, seine Tätigkeit als Grafiker von zuhause aus zu erbringen, ist gem. § 106 Satz 1 GewO grundsätzlich berechtigt, seine Weisung zu ändern, wenn...

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